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— What’s New —

ハラスメントと人事

改正された法律　昨年（令和元年）6月5日に通常国会にて成立・公布となった「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」を受け、「労働施策総合推進法」、「男女雇用機会均等法」及び「育児・介護休業法」について、...

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2020.06.02

同一労働 同一賃金 | Equal Work for Equal Pay

同一労働同一賃金Employment Management for Part-Time and Fixed-Term Workers.同一労働同一賃金とは？...

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2020.03.24

勤怠管理 | Attendance Manegement

勤怠管理の導入事例はこちらお問い合わせはこちら

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2020.03.10

働き方改革とは？

働き方改革の３本柱長時間労働の是正や有給休暇の消化義務など、こと「労働時間の短縮」にばかり目が行きがちですが、その目的は、「働く方の置かれた個々の事情に応じた多様な働き方を選択できる社会の実現」・「働く方一人ひとりがより良い将来の...

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2019.10.16

残業代はいつまで請求できる？　

残業代　未払い残業　働き方改革　労働時間の適正把握義務

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2019.10.29

— We are HR Consulting & Outsourcing Office.—

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