業務ヘルプデスク | HR Helpdesk

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内製化した人事業務の機能強化

良き相談先として

時には部下として

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人事総務領域のエキスパートとして、貴社の人事総務業務をお手伝いいたします。

専任の人事担当者様や人事責任者がいない。他の業務と兼任している。

人員不足などの問題で、プロジェクト業務に着手できない。

社員への周知や経営層へのブレインストーミングが難しい。

事例

定型業務

業務運用上の不明点・疑問点などに関する質疑応答

 突発事項への対応や未経験手続きなどが発生した場合や、法的解釈が必要な場合などに適切に対応し、業務を円滑に進めます。

 暦の関係で締め日処理のスケジュールがタイトであったりなどといった場合、実務をご担当させていただくことも可能です(チェックだけしてほしいなど)。

  • 業務委託先へデータ送付前の最終チェック(給与計算など)
  • 突発的発生業務(労災や私傷病などによる長期欠勤)への適切な助言指導

非定型業務

人事制度導入などのプロジェクト補佐

 人員の問題でプロジェクトに着手できない、または頓挫しそうだなどといった場合に、プロジェクトメンバーまたはプロジェクトマネージャ補佐としてご支援いたします。

  • 人事制度、評価制度、研修プログラムなどのプロジェクト
  • 採用戦略策定

人事システムなど社内システム選定・導入・運用

 人事システムに限らず、グループウェアやコミュニケーションツールなど、多種多様なシステムの選定や導入を支援いたします。

  • システム選定 貴社の要件に沿うシステムを選定しご提案いたします。
  • システム導入 マニュアル作成など、導入時の様々な課題をお手伝いいたします。

社内研修講師やブレインストーミング

 法改正や、新たなプロジェクト企画時などに必要な、経営層または社員様への説明を行います。

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