HR Outsourcing
アウトソーシングで人事部を立ち上げ
あらゆる業務に細やかに対応
HRTechを積極活用
HR Outsourcing
アウトソーシングで人事部を立ち上げ
あらゆる業務に細やかに対応
HRTechを積極活用
定型業務はアウトソーシング。コア業務へ集中できます。
必要なのは業務オペレーションの継続性です。
定型業務はなくならず、書類も増えていきます。
Cloudの活用で、必要な情報をリアルタイムで把握できます。テレワークも対応します。
EXEL管理から脱却し、ペーパレスを実現します。
定型業務はアウトソーシングが定石化されている昨今ですが、アウトソーシングのデメリットを改善した「ハイブリッド型」のアウトソーシングサービスを提供しております。
定型５業務（勤怠管理・社員管理・給与計算・採用業務・健康診断）を基本として、お客様のご要望に沿って様々な業務を承ります。各業務の詳細は、以下をご参照ください。
HR Outsourcing
- 専任者を専任するほどでは無いが、締め日前後は業務過多となる。
- 給与計算や社会保険手続きなど外部委託先とのやり取りも簡素化したい。
- 業務に漏れはないか不安だ（やらなければならない業務がわからない）。
など、様々なお声に対応させていただいております。
業務遂行方法
貴社への常駐 または リモート作業となります。
貴社でご利用されているクラウドシステムはそのままご利用いただけます。ご導入されていない場合には、選定・導入からスタートさせていただきます。
料金
「社員数」「受託業務（内容＋ボリューム）」「常駐回数」「訪問回数」などを基にご提示させていただいております。詳しくはお問い合わせください。
